Entreprises : assistance recrutement

Entreprises > Assistance au recrutement

Nous vous proposons de réaliser tout ou partie d’un processus de recrutement :

    Analyse de poste (analyse du travail/de l’activité) : méthodes de psychologie du travail et d’ergonomie

    Elaboration du profil recherché

    Diffusion de l’annonce et sourcing

    Evaluation des candidats retenus à l’aide d’outils psychométriques valides : tests

    Entretiens individuels avec les candidats

    In fine : établissement d’une « short list » et transmission des conclusions

Nos outils psychométriques et nos méthodes (pdf)